Conversaciones sobre Cultura Organizacional y Liderazgo

En el mundo de las organizaciones, hay dos grandes hechos que han sido comprobados, una y otra vez, por la investigación científica.

El primero es que la cultura tiene un impacto directo sobre los resultados que obtiene una organización y, segundo, las acciones y decisiones de los líderes moldean la cultura día a día, abriendo y cerrando posibilidades.

Por ello, una de las iniciativas más potentes que las organizaciones pueden implementar es crear una cultura con carácter y personalidad únicos, altamente ajustados al ambiente de negocios en que se deben desenvolver y diferenciados de su competencia. Pero, ¿por dónde deberían empezar?

La investigación de Denison Consulting ha mostrado que la cultura de una organización afecta el desempeño de un negocio de cuatro formas principales:

- a través de la claridad de su sentido de Misión;

- por medio de su nivel de Adaptabilidad a los entornos cambiantes;

- a través de la Participación o Involucramiento de sus colaboradores;

- y en base a la Consistencia provista por una estructura sólida y predecible de valores, creencias, sistemas y procesos.

Debido a la importancia que tiene la cultura organizacional y el impacto que los líderes tienen sobre ella, en Alto Impacto queremos abrir un espacio de conversación a través de nuestra serie de Sesiones Interactivas, que hemos sostenido y seguiremos sosteniendo durante este año 2022.

El objetivo de estas sesiones, más que realizar una presentación teórica, es compartir, entre todos los participantes, experiencias, prácticas, éxitos y fracasos, de tal forma que podamos aprender mutuamente.

Nuestra próxima sesión, enfocada en "Construir Orientación en Equipo", la realizaremos el día Martes 17 de Mayo a las 16:00 hrs. de Chile (3pm Perú), por lo que invitamos desde ya a todos los Gerentes Generales, Gerentes de RRHH, Líderes y Ejecutivos interesados en compartir experiencias y profundizar en la conexión entre cultura y liderazgo con los resultados organizacionales.

El seminario virtual tendrá una duración total de 60 minutos, incluyendo tiempo para preguntas de los participantes.

Dado que tenemos cupos limitados para este evento, te invitamos a dejarnos tus datos y así enviarte instrucciones para acceder al webinar.